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鑫宇达视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,遵循着“以人为本,携手同行”的人事核心理念,大力倡导尊重员工、关心员工、善待员工,并为他们提供广阔的发展平台,促进员工的全面发展,形成了员工与公司和谐发展的良好氛围。

 

鑫宇达人事核心理念:以人为本,携手同行。

在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。一支乐队,需要全体队员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一株玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样离不开每个员工的爱岗敬业、辛勤付出。

 

用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作。

品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越、力争完美。

团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。

 

用人方针为:“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人。

我们崇尚事业留人:

鑫宇达致力于开拓更大的市场,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;

我们强调环境留人:

通过通过“以人为本,携手同行”的人事理念,在企业内部构建积极向上的人才环境。

我们主张待遇留人:

围绕“在不断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,根据公司的经营状况,始终保持员工的薪资在同行业处于中上水平。

我们重视情感留人:

在重视个人才能的同时,我们更加注重同事间的亲情和团队合力。一根筷子易折断,十根筷子硬如铁。

 

职业发展

海不择细流,故能成其深,山不辞细土,故能就其高。人要想有所成就,也必须注重知识能力经验的积累。没有兢兢业业的辛苦付出,哪能享受甘甜欢畅的成功?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪能获得震撼人心的累累硕果?

一分耕耘,一分收获。加入鑫宇达,公司会为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长。

公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。

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